Vereinbarung über Mitglieder

1. EINFÜHRUNG 

Wenn Sie als Mitglied von Global Information Network akzeptiert werden, verstehen und stimmen Sie zu, dass:

2. VERTRAG 

2.1. Dies ist eine rechtsverbindliche Vereinbarung zwischen Ihnen und GIN Unite, LLC, im Folgenden als GIN bezeichnet, oder dem Global Information Network.

2.2.  GIN umfasst seine verbundenen Unternehmen, Abonnenten, Vertreter, Direktoren, leitenden Angestellten, Mitarbeiter, Auftragnehmer und Beauftragten.

2.3. Indem Sie einen Antrag auf Mitgliedschaft bei GIN einreichen, versichern und garantieren Sie, dass Sie alle Bedingungen dieser Vereinbarung gelesen und vollständig verstanden haben und ihnen zustimmen.

2.4. Indem Sie einen Antrag auf Mitgliedschaft bei GIN einreichen, versichern und garantieren Sie, dass Sie den gesamten Inhalt der anderen Leitdokumente von Global Information Network gelesen und vollständig verstanden haben und ihm zustimmen. Dazu gehören, ohne darauf beschränkt zu sein, die Nutzungsbedingungen, die Datenschutzrichtlinie, das GIN-Creed und die Dokumente des Richtlinien- und Verfahrensleitfadens.

3. ANFORDERUNGEN AN DIE MITGLIEDSCHAFT  

3.1. Alle Mitglieder von GIN sind menschliche Individuen, die als solche an GIN teilnehmen. Sie versichern und garantieren, dass Ihre Teilnahme an GIN als Mitglied von GIN Ihrer persönlichen Entwicklung dient und möglicherweise zusätzliche Vorteile für andere bietet.    

3.2. Sie versichern und garantieren, dass Sie, wenn Sie ein Angestellter, Vertreter oder sonstiger Vertreter eines Medienunternehmens oder einer Organisation sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nachrichten- oder Unterhaltungsveröffentlichungen oder Rundfunkagenturen, GIN unverzüglich schriftlich benachrichtigen, indem Sie hier klicken.

3.4 Sie versichern und garantieren, dass Sie das Material, die Ideen oder das geistige Eigentum von GIN in keiner Weise teilen.

3.5. GIN behält sich das Recht vor, über den Mitgliedsantrag- und Überprüfungsausschuss nach eigenem Ermessen jeden Mitgliedsantrag aus beliebigem Grund abzulehnen. Die Genehmigung liegt im alleinigen Ermessen des Ausschusses für Mitgliedsantrag und Überprüfung.

4.  INFORMATION & VERTRAULICHKEIT  

4.1. Alle Finanztransaktionen mit GIN erfolgen in US-Dollar und werden von GIN belastet. Alle an GIN geleisteten Zahlungen wie Einleitungsgebühren, Upgrade-Gebühren oder monatliche Gebühren sind nicht erstattungsfähig.

4.2. Die Zahlung von Gebühren an GIN berechtigt die Mitglieder nicht zu Eigentums- oder Eigenkapitalanteilen an GIN.

4.3. Die auf der GIN-Website enthaltenen Informationen sowie alle anderen Informationen, die direkt oder indirekt von GIN bereitgestellt werden, dienen nur zu Ihrer persönlichen Information und Bildung. Keine der Informationen soll eine Person dazu veranlassen, eine rechtliche, medizinische, finanzielle oder Investitionsentscheidung zu treffen, zu veranlassen oder zu ermutigen. Sie sollten sich an einen zugelassenen Fachmann in dem entsprechenden Bereich wenden, bevor Sie Informationen oder Empfehlungen befolgen, die direkt oder indirekt von GIN abgegeben werden. 

4.4. Die Informationen, die Sie aufgrund Ihrer Mitgliedschaft bei GIN erhalten, werden als vertrauliche Informationen behandelt, unabhängig davon, ob sie als solche gekennzeichnet sind oder nicht. Sie stimmen zu, keine vertraulichen Informationen zu kopieren, zu verwerten, zu verkaufen, zu verteilen oder anderweitig an Dritte weiterzugeben. Die einzigen Ausnahmen sind

1. an andere Mitglieder von GIN, die einen guten Ruf haben und
2. sofern dies aufgrund einer gerichtlichen oder behördlichen Anordnung erforderlich ist, vorausgesetzt, Sie haben GIN vor der Offenlegung eine angemessene schriftliche Mitteilung gegeben, um GIN eine angemessene Gelegenheit zum Schutz der vertraulichen Informationen zu geben.

4.5. Sie erkennen an, dass GIN bei Verstößen gegen eine der Vertraulichkeitsverpflichtungen, einer der in dieser Vereinbarung getroffenen Zusicherungen, einschließlich des Verhaltenskodex, irreparablen Schaden erleidet, für den ein finanzieller Schaden unzureichend wäre. Sie stimmen zu, dass Sie im Falle eines solchen Verstoßes an das GIN-Ausschuss für die Überprüfung der Richtlinien für Mitglieder verwiesen werden, in dem Ihre GIN-Mitgliedschaft für die Kündigung oder andere Maßnahmen dieser Art in Betracht gezogen wird. Darüber hinaus hat GIN Anspruch auf außerordentliche Rechtsbehelfe vor jedem zuständigen Gericht, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, eine einstweilige Verfügung und vorläufige und dauerhafte Unterlassungsansprüche zum Schutz seiner Rechte, zusätzlich zu allen gesetzlich verfügbaren Rechtsbehelfen. Sie erklären sich damit einverstanden, GIN Ihr Recht zur Klage wegen Verletzung von Eigentumsrechten gegen Dritte abzutreten, die im Besitz von vertraulichen Informationen sind, die Sie erhalten haben.

4.6. Sie erklären sich damit einverstanden, Ihre Anmeldeinformationen für das GIN-Mitgliedskonto aus keinem Grund an Dritte weiterzugeben. Sie erklären sich damit einverstanden, niemals jemandem aus irgendeinem Grund zu erlauben, sich in Ihrem GIN-Konto anzumelden oder sich in irgendeiner Weise als Sie auszugeben.

5. HAFTUNGSAUSSCHLUSS & GARANTIE  

5.1. GIN beabsichtigt zwar, seinen Mitgliedern genaue und aktuelle Informationen zur Verfügung zu stellen, gibt jedoch keine Garantien oder Zusicherungen hinsichtlich der Richtigkeit der Informationen ab und übernimmt keine Haftung oder Verantwortung für Fehler oder Auslassungen in den Informationen. Niemand kann geltend machen, dass die Pflicht besteht, solche Informationen zu aktualisieren oder zu korrigieren.

5.2. GIN stellt seinen Mitgliedern nach eigenem Ermessen Informationen in der Art, dem Format und zu den von GIN gewählten Zeiten direkt oder indirekt zur Verfügung. GIN gibt keine Zusicherungen, Garantien oder Garantien in Bezug auf Folgendes ab:

• die Menge an Informationen, die bereitgestellt werden,
• wann oder wie oft diese Informationen bereitgestellt werden,
• ob oder wann Anfragen von Mitgliedern beantwortet werden oder von wem,
• ob oder wann Mitglieder Mentoring erhalten oder von wem, und
• ob, wann oder wo Webinare oder andere Seminare oder Workshops angeboten werden.

5.3. GIN kann den Zugriff oder die Nutzung eines Teils seiner Website ohne Haftung ändern, aussetzen, einstellen oder einschränken. GIN kann Personen oder Benutzern jederzeit aus beliebigem Grund den Zugriff verweigern.

5.4. GIN garantiert nicht, garantiert oder garantiert nicht, dass Sie aufgrund Ihrer Verbindung mit GIN oder der Informationen, Produkte oder Dienstleistungen, die Sie direkt oder indirekt von GIN erhalten

1. Sie erhalten Geld, Boni, Gewinne, Kredite, persönliche oder Immobilien, Geschäftsangebote oder alles andere von monetärem Wert, oder
2. Minimieren Sie Ihre Steuerpflicht, verbessern Sie Ihre Gesundheit, verlieren Sie Gewicht oder führen Sie ein längeres, gesünderes oder glücklicheres Leben.

Diese Informationen sollen keine professionelle Beratung ersetzen.

5.5. Ihre Nutzung dieser Website und aller anderen Informationen, Produkte und Dienstleistungen, die direkt oder indirekt von GIN bereitgestellt werden, erfolgt auf eigenes Risiko. GIN übernimmt keine Verantwortung und haftet nicht für daraus resultierende Schäden oder Viren, die Ihre Computerausrüstung oder anderes Eigentum beeinträchtigen können. GIN sichert nicht zu oder garantiert nicht, dass die Verwendung solcher Informationen die Rechte Dritter nicht verletzt.

5.6. Alle Informationen, Dienstleistungen und Produkte, die direkt oder indirekt von GIN bereitgestellt werden, werden „wie besehen“ ohne ausdrückliche oder stillschweigende Garantie jeglicher Art bereitgestellt. Dies ist nicht auf die stillschweigenden Garantien der Marktgängigkeit, Nichtverletzung von Rechten Dritter oder Eignung für einen bestimmten Zweck in Bezug auf die Eignung der Informationen, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Vollständigkeit und Aktualität beschränkt. GIN garantiert nicht, dass diese Seite frei von Bugs, Irrtümern oder Auslassungen ist. Ihre Nutzung dieser Website erfolgt auf eigenes Risiko.

6. HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG  

6.1. Soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist, haften weder GIN noch eine andere Partei, die an der Erstellung, Produktion oder Lieferung seiner Website beteiligt ist für

1. entgangener Gewinn oder andere Neben- oder Folgeschäden, unabhängig von der Form der Klage, sei es aus Vertrag, unerlaubter Handlung (einschließlich Fahrlässigkeit) oder auf andere Weise, auch wenn GIN auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde;
2. Straf- oder Sonderschadensersatz; oder
3. Schäden, die unmittelbar durch Ihr Versäumnis oder Ihre Weigerung verursacht wurden, eine Verpflichtung aus dieser Vereinbarung zu erfüllen, oder wie gesetzlich vorgeschrieben.

7. ENTSCHÄDIGUNG  

7.1. Sie erklären sich damit einverstanden, GIN auf eigene Kosten von jeglichen Ansprüchen oder Klagen eines Dritten im Zusammenhang mit (a) Ihrer Nutzung der Website und/oder (b) Ihrem Verstoß gegen die Mitgliedschaftsvereinbarung und die zugehörigen GIN-Leitdokumente freizustellen, zu verteidigen und schadlos zu halten.

8. ABSAGE & ABHILFE  

8.1. Verstöße jeglicher Art im Zusammenhang mit dem Verhalten der Mitglieder werden vom GIN-Ausschuss für die Überprüfung der Richtlinien der Mitglieder behandelt. Solche Verstöße können zur Kündigung Ihrer Mitgliedschaft bei GIN führen.

8.2. Sie können Ihre Mitgliedschaft jederzeit kündigen, indem Sie die Seite zur Kontokündigung im Abschnitt Mitgliedschaft der GIN-Website besuchen.  

8.3. Wenn Ihre Mitgliedschaft aus irgendeinem Grund gekündigt wird, auch nach Ihrer Wahl, erklären Sie sich damit einverstanden, dass Sie das Original und alle Kopien der vertraulichen Informationen innerhalb von 10 Geschäftstagen nach der Kündigung an GIN zurücksenden.  Wenn Sie jemals zu GIN zurückkehren möchten, stimmen Sie zu, einen neuen Mitgliedschaftsantrag einzureichen, den GIN nach eigenem Ermessen für akzeptabel halten kann. Wenn Ihr neuer Antrag genehmigt wird, beginnen Sie erneut als assoziiertes Mitglied und nicht als das Niveau, auf dem Sie sich befanden, als Ihre Mitgliedschaft von Ihnen oder GIN gekündigt wurde.

8.4. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Sie aus keinem Grund, zu keiner Zeit und vor einem Gericht Klage gegen GIN oder seine Mitglieder, Mitarbeiter, Eigentümer, Vertreter, Direktoren, leitenden Angestellten und Abtretungsempfänger erheben werden. Alle Streitigkeiten werden durch ein Schiedsverfahren behandelt.

8.4.1. Sofern hier nichts anderes bestimmt ist, vereinbaren beide Parteien, zu versuchen, solche Meinungsverschiedenheiten auf faire und angemessene Weise auszuräumen, falls Sie oder GIN jemals eine Uneinigkeit in Bezug auf ein Problem haben. Wenn die Parteien ihre Meinungsverschiedenheiten nicht ausarbeiten können, besteht Ihre einzige Abhilfe darin, ein verbindliches Schiedsverfahren mit einem einzigen Schiedsrichter zu beantragen.

8.4.2. Die Partei, die ein Schiedsverfahren einleiten will, muss eine etablierte Schiedsorganisation mit Sitz in den Vereinigten Staaten anrufen und ein Schiedsverfahren mit einem einzigen Schiedsrichter und GIN zu einem Datum und einer Uhrzeit beantragen, die für beide Parteien und den Schiedsrichter einvernehmlich sind. Dieses Datum darf nicht später als 60 Geschäftstage nach dem Datum der Anfrage liegen. Die Partei, die das Schiedsverfahren einleitet, wird die andere Partei innerhalb eines Tages nach Einreichung des Antrags schriftlich über das Schiedsverfahren informieren.

8.4.3. Beide Parteien vereinbaren das folgende Schiedsformat.

8.4.3.1. Das Schiedsverfahren wird von jeder Partei entweder persönlich, telefonisch oder durch Videokommunikation mehrerer Parteien (z. B. Zoom) mit oder ohne anwesende Anwälte besucht.

8.4.3.2. Jede Partei wird privat mit dem Schiedsrichter die Fakten, wie sie sie sehen, und ihren Standpunkt in Bezug auf die Meinungsverschiedenheit diskutieren.

8.4.3.3. Der Schiedsrichter hört beiden Parteien zu und stellt Fragen oder bittet um Informationen, um Fakten zu klären oder zu überprüfen.

8.4.3.4. Der Schiedsrichter nimmt dann alle Fakten auf und trifft innerhalb von 24 Stunden eine verbindliche Entscheidung.

8.4.3.5. Der Schiedsrichter muss seine Entscheidung nicht auf die technischen Aspekte des Gesetzes oder die technischen Aspekte oder Formulierungen in einem bestimmten Vertrag stützen, sondern er wird seine Entscheidung auf „Fairness und Gleichheit“ und „im Geiste wahrer Gerechtigkeit und ursprünglicher Absicht“ stützen und darauf, was für alle Parteien „fair“ ist heute besorgt.

8.4.3.6. Der Schiedsrichter kann Schadensersatz und Anwaltskosten nach eigenem Ermessen gewähren.

8.4.3.7. Der Schiedsspruch ist endgültig und für beide Parteien bindend und kann vor jedem zuständigen Gericht vollstreckt werden.

9. GEISTIGES EIGENTUM  

9.1. Alle Materialien auf der GIN-Website, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Texte, Grafiken, Logos, Audioclips, Videoclips, Links, digitale Downloads und Marken, sind Eigentum von GIN, werden von GIN kontrolliert oder lizenziert und sind durch Urheber-, Marken- und andere Gesetze zum Schutz geistigen Eigentums geschützt. In Bezug auf Sie und GIN besitzt GIN ausschließlich alle Rechte, Titel und Interessen an und für den Inhalt der Website.  Sie erklären sich damit einverstanden, nichts zu tun, was diese Rechte beeinträchtigen könnte, und Sie werden auch keinen Eigentumsanspruch an einem der oben genannten geistigen Eigentumsrechte oder am Inhalt der Website geltend machen.

9.2. Sie dürfen eine Kopie der Website auf einen einzigen Computer nur für Ihren persönlichen, nicht kommerziellen Gebrauch herunterladen, sofern Sie alle Urheberrechts- und Markenhinweise einhalten. Keine andere Verwendung ist ohne die vorherige schriftliche Zustimmung von GIN erlaubt.

9.3. Die Website kann auf Websites Dritter verlinken oder diese framen. Framing ermöglicht es einem Besucher, von Dritten bereitgestellte (und verwaltete) Inhalte anzusehen, ohne den Zugriff auf das Navigationsmenü dieser Website zu verlieren. GIN ist nicht verantwortlich oder haftbar für Inhalte, Produkte oder Dienstleistungen auf Websites von Framed oder anderen Websites Dritter und bewirbt oder unterstützt keine Websites Dritter oder den Inhalt dieser Websites.

10. MISCELLANEOUS  

10.1. GIN behält sich das Recht vor, diese Mitgliedschaftsvereinbarung und andere Leitdokumente von Zeit zu Zeit nach eigenem Ermessen ohne vorherige Ankündigung zu ändern. Ihre fortgesetzte Mitgliedschaft bei GIN nach der Aktualisierung eines solchen Dokuments stellt Ihre Zustimmung dar, an diese neue Vereinbarung gebunden zu sein.

10.2. Diese Mitgliedschaftsvereinbarung und die zugehörigen Leitdokumente unterliegen den Gesetzen der Vereinigten Staaten und werden in Übereinstimmung mit diesen ausgelegt, ohne Rücksicht auf die Bestimmungen zur Rechtswahl.

10.3. Sollte aus irgendeinem Grund eine Bestimmung dieser Mitgliedschaftsvereinbarung und der zugehörigen Leitdokumente für nicht durchsetzbar befunden werden, wird diese Bestimmung im maximal zulässigen Umfang durchgesetzt, um die Absicht der Parteien zu beeinträchtigen, wie sie in dieser Bestimmung zum Ausdruck kommt. Der Rest der Mitgliedschaftsvereinbarung und der zugehörigen Leitdokumente bleibt in vollem Umfang in Kraft und wirksam. Das Versäumnis von GIN, Bestimmungen dieser Dokumente durchzusetzen oder auszuüben, stellt keinen Verzicht auf dieses Recht oder diese Bestimmung dar.

10.4. Sie erteilen GIN die ausdrückliche Erlaubnis, während Sie Mitglied von GIN sind, alle in meinem Konto aufgeführten Telefonnummern anzurufen, mit Ihnen persönlich zu sprechen oder eine zuvor aufgezeichnete Nachricht zu übermitteln, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Information, Werbung oder Vermarktung neuer Waren oder Dienstleistungen. Sie geben GIN ausdrücklich die Erlaubnis, Ihre Telefonnummern mit solchen Anrufen anzurufen, auch wenn diese Nummern in nationalen und/oder staatlichen „Nicht anrufen“ -Listen registriert sind, während Sie Mitglied bei GIN sind. Sie geben GIN auch die ausdrückliche Erlaubnis, Sie per E-Mail, Direktwerbung oder einer anderen Kommunikationsmethode aus irgendeinem Grund zu kontaktieren, während Sie Mitglied von GIN sind.

10.5. Sie geben GIN ausdrücklich die Erlaubnis, jedes von Ihnen eingereichte Testimonial in beliebigem Format für Verkaufs- und Marketingaktionen zu verwenden. Dies beinhaltet, ist aber nicht beschränkt auf die Verwendung auf der GIN-Website, in schriftlichen Post- und E-Mail-Materialien, Audio- und Videoproduktionen, jegliche Form von sozialen Medien und jede andere Kommunikationsmethode.

11. VERHALTENSKODEX FÜR MITGLIEDER UND MITARBEITER 

11.1. Sie erklären sich damit einverstanden, diesen Verhaltenskodex jederzeit einzuhalten. Dieser Verhaltenskodex kann sich von Zeit zu Zeit nach Ermessen von GIN ohne vorherige Ankündigung ändern.

11.2. GIN-Mitglieder und assoziierte Unternehmen verpflichten sich, den GIN-Mitgliedskodex strikt einzuhalten. Ein Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex kann zu einer Überprüfung durch das GIN Member Policies Review Committee führen, was zur Kündigung Ihrer Mitgliedschaft führen kann.

11.3. Sie erklären sich damit einverstanden, alle schriftlichen GIN-Richtlinien, Regeln, Richtlinien und Verfahren einzuhalten. Dazu gehören die Mitgliedervereinbarung und der Verhaltenskodex, die Nutzungsbedingungen, die Datenschutzrichtlinie, das GIN-Creed, das GIN-Leitbild und gegebenenfalls das Verfahrenshandbuch für Mitglieder.

11.4. Sie erkennen an, dass sich dieser Verhaltenskodex mit oder ohne Vorankündigung ändern kann und dass es in meiner Verantwortung liegt, diesen Verhaltenskodex regelmäßig zu überprüfen und zu verstehen.

11.5. Sie erkennen an, dass jeder Verstoß gegen diesen Verhaltenskodex nach Ermessen von GIN durch den Ausschuss zur Überprüfung der Mitgliederrichtlinien und in Übereinstimmung mit den GIN-Verfahren zur Kündigung meiner Mitgliedschaft führen kann.

11.6. Sie stimmen zu, dass Ihre Handlungen in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften erfolgen.

11.7. Sie erkennen an, dass Sie nicht an Werbeaktionen teilnehmen oder davon profitieren, die nach geltendem Recht verboten sind.

11.8. Sobald Sie Mitglied von GIN werden, erklären Sie sich damit einverstanden, niemals den Ruf von GIN, seinen Mitgliedern und Mitarbeitern, Mitarbeitern, Rednern, Eigentümern, Moderatoren und Auftragnehmern in irgendeiner Weise zu gefährden oder zu verunglimpfen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Nutzung einer Social-Media-Plattform (z. B. Facebook, Twitter, Whatsapp, Telegram, Google usw.), E-Mail, Telefon, Druck oder öffentliche Ankündigung, wenn Sie derzeit Mitglied sind oder auch nachdem Ihre Mitgliedschaft durch GIN oder durch Sie selbst gekündigt wurde, indem Sie Ihre Mitgliedschaft kündigen.

11.9. Sie erklären sich damit einverstanden, sich jederzeit professionell und ethisch zu verhalten.

11.10. Sie stimmen zu, GIN immer ehrlich und fair zu vertreten.

11.11. Ich bin damit einverstanden, niemals falsche Einkommensansprüche oder Vorschläge zu stellen.

11.12. Sie stimmen zu, niemals ein Mitglied zu bitten, vorzuschlagen oder in irgendeiner Weise dazu zu verleiten, zu einem anderen Sponsor zu wechseln.

11.13. Sie erklären sich damit einverstanden, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen aller Werbeaktionen jederzeit einzuhalten.

11.14. Sie erklären sich damit einverstanden, eine positive und professionelle Beziehung zu allen Personen aufrechtzuerhalten, die Sie gesponsert haben.

11.15. Sie stimmen zu, niemals Mitglieder oder Mitarbeiter von GIN-Veranstaltungen direkt oder indirekt dazu aufzufordern, Geschäftsmöglichkeiten, Kredite, Investitionen, Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben.

11.16. Sie erklären sich damit einverstanden, die GIN-Website, Ihr Konto oder Ihren Status innerhalb von GIN niemals für betrügerische Zwecke zu verwenden, einschließlich, aber nicht beschränkt darauf, Nichtmitgliedern und/oder Partnern den Zugriff auf die GIN-Website oder die von GIN veröffentlichten Informationen zu gewähren.

11.17. Sie stimmen zu, niemals illegale Aktivitäten jeglicher Art zu fördern.

11.18. Sie stimmen zu, niemals ein Mitglied in irgendeiner Weise zu belästigen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf physisches Stalking, Mobbing, Online-Stalking, E-Mail- oder Telefonanrufe. 

11.19. Sie erklären sich damit einverstanden, sich selbst oder Ihren Status innerhalb der Organisation, einschließlich Ihrer Beziehung zu Mitarbeitern, Rednern, Eigentümern, Moderatoren, Auftragnehmern oder anderen Mitgliedern, niemals falsch darzustellen.

12. DURCHSETZUNG DER MITGLIEDERVEREINBARUNG UND ALLER ANDEREN LEITDOKUMENTE

12.1. GIN behält sich das Recht vor, die Bedingungen dieser Mitgliedervereinbarung und der anderen Leitdokumente durchzusetzen. Um Verstößen gegen die Mitgliedervereinbarung und die anderen Leitdokumente zu begegnen, hat GIN über seinen Ausschuss zur Überprüfung der Mitgliedspolitik und in Übereinstimmung mit den GIN-Verfahren das Recht, nach eigenem Ermessen eines der folgenden Elemente aufzuerlegen:

12.1.1. Warnung- Eine schriftliche Verwarnung, die den Verstoß identifiziert und eine angemessene Frist zur Behebung des Verstoßes bietet. In einem Schreiben wird auch darauf hingewiesen, dass eine Nichteinhaltung zu strengeren Sanktionen führen kann.

12.1.2. Probezeit – eine Probezeit kann ausgestellt werden Das Member Policies Review Committee teilt dem Mitglied den spezifischen Grund (die) für die Probezeit mit. Sollte das Mitglied während der Bewährungszeit weiterhin gegen den Grund der Bewährung oder gegen eine andere Klausel in dieser Vereinbarung oder in Leitdokumenten verstoßen, kann dies zu strengeren Sanktionen führen.

12.1.3. Aussetzung – eine Aussetzungsfrist kann verhängt werden Der Ausschuss für die Überprüfung der Mitgliedspolitik teilt dem Mitglied die spezifischen Gründe für die Aussetzung mit. Während einer Sperrung werden alle Mitgliedsprivilegien ausgesetzt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf alle Mitgliederrechte und Vorteile.

12.1.4. Ausschluss – Der Ausschuss für die Überprüfung der Mitgliedspolitik kann nach eigenem Ermessen ein Mitglied aus beliebigem Grund mit oder ohne Angabe von Gründen ausweisen/kündigen. Das ausgeschlossene/gekündigte Mitglied hat keinen Zugriff auf die Website oder andere Mitgliederrechte mehr. Ausgeschiebene/gekündigte Mitglieder können in der Zukunft eine Mitgliedschaft beantragen und die Annahme liegt im alleinigen Ermessen von GIN.

12.2. Einsprüche – Mitglieder können beim Ausschuss für die Überprüfung der Mitgliederrichtlinien Berufung einlegen, um eine der oben genannten Sanktionen schriftlich zu prüfen. Um Berufung einzulegen, hat ein Mitglied Folgendes zu tun:

12.2.1. Reichen Sie eine schriftliche Erklärung ein, in der die spezifischen Vorwürfe behandelt werden. 

12.2.2. Reichen Sie alle Beweise ein, die sich auf die spezifische (n) Anschuldigung (en) beziehen.

12.2.3. Seien Sie für ein telefonisches, virtuelles oder persönliches Interview zur Verfügung, um die Anschuldigungen zu besprechen.

12.2.4. Handeln Sie jederzeit professionell.

12.3. Während einer Berufung bleibt die verhängte Sanktion in Kraft, bis ein endgültiges Urteil gefällt wurde.

13. MINDESTANFORDERUNGEN FÜR DIE BEANTRAGUNG EINER GIN-MITGLIEDSCHAFT

13.2. Um Mitglied von GIN zu werden, muss ein Antragsteller:

13.2.1. Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein oder das gesetzliche Mindestalter in der Gerichtsbarkeit eines Antragstellers erreichen. Bewerber, die jünger als 18 Jahre oder unter dem gesetzlichen Mindestalter des Antragstellers sind, müssen die schriftliche Genehmigung eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten vorlegen, um dem Club beitreten zu können.

13.2.2. Rechtlich in der Lage sein, rechtsverbindliche Vereinbarungen abzuschließen oder von einem Erziehungsberechtigten mitunterzeichnet zu werden.

13.2.3 Schließen Sie das Bewerbungsverfahren für neue Mitglieder ab, das das Lesen, Verstehen und Einverständnis mit der Mitgliedervereinbarung und allen anderen Leitdokumenten umfasst.